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星火燎原、生生不息 | 他們在邁聯(lián)唱響青春

為紀(jì)念五四運(yùn)動100周年,編編制作了第二期:“邁聯(lián)青年說”!

讓我們一起來認(rèn)識邁聯(lián)里的有為青年

看他們是怎么一步步的成長起來的

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陳偉英 |?邁聯(lián)科技總經(jīng)辦助理

? ? ? ?陳偉英是一個“悲觀主義者”,她負(fù)責(zé)公司的渠道建設(shè)、采購管理和招投標(biāo)工作,總是在擔(dān)心、總是在設(shè)想最壞的結(jié)果,自己能不能承受,公司能不能承受,這讓她對待自己的工作小心謹(jǐn)慎,如履薄冰,這種嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任感體現(xiàn)在她的招投標(biāo)工作中,體現(xiàn)在她的采購工作中,體現(xiàn)在她每一天加班的背影中。她說:“其實(shí)不是我碰到什么標(biāo)都一樣覺得如臨大敵,做標(biāo)書的人不管反復(fù)看多少遍永遠(yuǎn)都覺得自己準(zhǔn)備不足,永遠(yuǎn)覺得少了那么一點(diǎn)東西,所以只有反復(fù)檢查、再檢查、再細(xì)致的檢查。做標(biāo)書的時候要耐得住寂寞,檢查標(biāo)書的時候要經(jīng)得起折騰,開標(biāo)了要經(jīng)得起質(zhì)疑,拿到結(jié)果的時候還必須保持寵辱不驚,再像個路人一樣默默走開,轉(zhuǎn)身再投入下一次投標(biāo)中……”? ? ? ?
? ? ? ?陳偉英在招投標(biāo)工作已經(jīng)駕輕就熟,但是她還有另一塊工作,她覺得自己是“小白”,那就是渠道建設(shè)工作:“渠道建設(shè)對于我這樣的外行來說真的是一個看不見摸不著的名詞”,在接觸這段工作之初,她放下身段,取經(jīng)問道,向每一個“前輩”學(xué)習(xí),不恥下問,認(rèn)為每個前輩都有自己的一套,每個人的經(jīng)驗之談都是基于自己的性格和選擇得到的一套方法論,以至于她學(xué)成了一個“雜家”,集很多人的風(fēng)格于一身,也讓她對項目、對公司、對業(yè)務(wù)越來越熟悉,這個一年前的“小白”,現(xiàn)在已經(jīng)有了常年累月在渠道建設(shè)的叢林里狩獵的套路,可以氣壯的說:“這個我了解,事情是這樣的……”,讓人不得不刮目相看。

梁立科 |?運(yùn)維中心新媒體實(shí)習(xí)生

梁立科,是我們公司新媒體團(tuán)隊的實(shí)習(xí)生,坐在公司的一個不起眼的角落里,很少聽見他講話,但是他是個“實(shí)干家”,會主動承接工作,時常主動留下來研究業(yè)務(wù),半夜客戶一個電話來,深夜也會爬起來完成臨時任務(wù),每天空閑時間會上客戶的系統(tǒng)對收錄的文章進(jìn)行審閱統(tǒng)計,有時在周末以及晚上還主動幫助同事完成一些緊急稿件的編輯。

他老老實(shí)實(shí)的說:“才進(jìn)公司的心態(tài)不穩(wěn)定,對于自己的職業(yè)方向還是有著一些猶豫,對自己不自信,認(rèn)為無法勝任這份工作”,有一次,在制作一張圖片時,梁立科不小心體現(xiàn)了“農(nóng)家樂”審美,例:

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在得到領(lǐng)導(dǎo)評價后,他不斷的在這方面做出嘗試和努力,甚至到處問人,如何才能提高審美,漸漸的他能掌握一般圖片的總體風(fēng)格和應(yīng)用場景了,可以說,他通過自己的努力攻克了這個難關(guān)。他說:能進(jìn)步到現(xiàn)在的水平,主要還是一個心理上變化,工作中有苦有樂,但更多的是收獲,相比于無所事事的狀態(tài),我更喜歡每一次工作后,對工作進(jìn)行總結(jié),得到收獲的感覺!細(xì)節(jié)越積越多,最終會造成多大的差異我不知道。但是我知道一個道理:做得越好,越有選擇的機(jī)會,就越有更大的成長空間!現(xiàn)在梁立科能目光灼灼的告訴你“我能堅定自己的想法,也想清楚了,我喜歡這份工作。”

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彭志超 |?運(yùn)維中心一線運(yùn)維

彭志超2016年3月1日入司,臉蛋圓圓,一笑就憨憨的露出一股子可愛勁,讓人難以想象他已經(jīng)是一位有2個寶寶的寶爸了,他是學(xué)通信專業(yè)的,開始完全沒有接觸過智慧銀醫(yī)的工作內(nèi)容。但是當(dāng)時任務(wù)已經(jīng)下達(dá),要求他負(fù)責(zé)醫(yī)院智慧一卡通設(shè)備實(shí)施,從通訊行業(yè)轉(zhuǎn)到了IT行業(yè),一進(jìn)到公司馬上接手一家三甲醫(yī)院的實(shí)施,是一個非常艱巨的挑戰(zhàn)。他跨了專業(yè),需要重新開始學(xué)習(xí)很多東西:醫(yī)院是一個跟民生連接非常緊密的地方,病人一多,醫(yī)院也慌,醫(yī)院催得緊,每天都抓他去開會,問項目進(jìn)度;醫(yī)院升級系統(tǒng)都只有在非工作日時間,只有晚上或者下班時間弄;還要花大量時間學(xué)習(xí)接口的調(diào)試,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程等,可憐的一點(diǎn)業(yè)余時間自己在網(wǎng)上找視頻學(xué)習(xí),再反復(fù)實(shí)踐,為了加深印象,他放棄了照顧家庭的時間,回到家總看到的是兩個寶貝的睡臉,至于個人的娛樂時間?不存在的,沒有這種東西。說起3年前的一天,現(xiàn)在還記憶猶新,他第一次上電視,是連續(xù)沖刺三個晚上沒睡覺,第二天繼續(xù)頂著熊貓眼在醫(yī)院一體機(jī)前奮斗時,被現(xiàn)場的記者抓住,要他扮演一體機(jī)使用熱心群眾,接受電視臺采訪~

就這樣,彭志超一心撲在工作上,不斷虛心請教廠家工程師,從接到第一家醫(yī)院任務(wù)手忙腳亂到現(xiàn)在能判斷一體機(jī)上絕大部分BUG的原因,并進(jìn)入系統(tǒng)比較準(zhǔn)確的定位故障,并獨(dú)立處理70%以上的小故障和常見問題,他才覺得,之前所有的付出都是值得的。

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呂琦、劉少拓 |?培訓(xùn)生_HIS研發(fā)技術(shù)人員

劉少拓和呂琦,是同一天進(jìn)入公司,同一天通過考核,同一天破格從培訓(xùn)生轉(zhuǎn)正正式員工,真正是秤不離砣,糖黏豆一對。

他們倆剛進(jìn)入公司的狀態(tài)是這樣的,基本具備課本上的理論知識,沒有實(shí)際操作能力,但是兩個小伙子上進(jìn)意愿強(qiáng)烈,對個人的價值有執(zhí)著的追求。公司看中他們的潛力和態(tài)度,安排他們到公司的合作伙伴、一家500強(qiáng)公司的項目組里面去學(xué)習(xí),當(dāng)培訓(xùn)生。

剛到項目組時,項目組中大咖和前輩們每天工作安排很緊湊,沒人專門教他們,而他們由于所學(xué)專業(yè)跟現(xiàn)在的工作方向不同(JAVA程序員參與到C#編寫綜合管理系統(tǒng)中)對于編譯軟件(Visual Studio)不熟,項目成員對于他們的信任度也不足,一時間只能做一些簡單的系統(tǒng)操作和跑腿培訓(xùn)打雜的工作。

但是強(qiáng)烈的求知欲使他們并不滿足于現(xiàn)狀,別人花一倍的時間,我就花三倍五倍甚至十倍的時間,在接觸初期如饑似渴的閱讀代碼和學(xué)習(xí)Visual Studio編譯工具的使用,項目組交辦的工作,盡心盡力做到極致,別人不愿意做的工作,二話不說就扛起來,隨著時間的推移,半年多時間的不懈怠、勤跑腿、善用嘴,現(xiàn)在的他們不僅取得項目組同樣的代碼權(quán)限(要知道,這可是一個軟件人員的“最高榮譽(yù)”);還熟悉了醫(yī)院的整套運(yùn)作流程;按照醫(yī)院各科室提出的統(tǒng)計要求,使用PL/SQL編寫各類報表,方便各科室統(tǒng)計數(shù)據(jù),從培訓(xùn)生,到現(xiàn)在能對門診、住院部醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),能通過后臺解決問題。在醫(yī)院的醫(yī)生站、病案室、信息科獲得了各科室的認(rèn)可和肯定。

他們說:邁聯(lián)科技在柳州來說是個很好的工作平臺,我身為邁聯(lián)人很自豪。在我的實(shí)際工作中,接觸到了東軟、華為、騰訊這樣全國知名的大型公司,接觸到了以前想也沒想過、見也沒見過的框架。在項目中接觸到了很多專業(yè)性的設(shè)備,使我有了更多提高的契機(jī)。

? ? ? ?光明日報說:”偉大時代召喚著青年,輝煌事業(yè)期待著青年。習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的論述就像一盞盞明燈,為廣大青年指明了不斷實(shí)現(xiàn)自我奉獻(xiàn)與提升的理想之路。”

邁聯(lián)的五四青年節(jié),這是激勵與奮斗的節(jié)點(diǎn),邁聯(lián)的五四青年,有的是信念與拼搏的激情;他們,會開啟新的期待與夢想!他們的青春在邁聯(lián)唱響!

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